许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
女皇玲对示范校点使用办公进行极度一定会，就准确办公提起规定，一种是练习学说强想法上，党的发展历史练习培训锁定书单的练习要有记录表，员工要多练习和的学习交流，迎来了练习浪潮。二要促销的活动形式积极积极开展上，再扩大質量、技术性、科技去创新等领域的去创新大赛促销的活动形式，加快员工的疑凝心聚力和科技去竞争力。三是质料处理上，十五项规定每条项要附上明细记录表，使各个促销的活动形式积极积极开展情况报告显而易见。李怀生特殊请求，分单位在精气神文民（有限新企业技术 ）试点讲解点撰写时需整理好4个干系：七是整理好的方式和方面的干系，的方式会帮方面精准服务该项目，使方面更打扣人心弦，的方式更招引人，要利用撰写，促进干部各类企业职员办公的历史传统艺术产业课生态办公环境，用美好事物生态办公环境打造真美心情的说说。第二整理好创和建的干系，以复验为起步，以创成为 的动力，严格请求自己精气神文民建造不可能在路口，记住黄坤明总组织部长给出的宣传策划办公五种神圣职责，就越大建造的力度，把四建技术 成为干部各类企业职员的主动性行动计划和行为饮食习惯。三是整理好系统和系统配置的干系，系统配置首次要具备必要条件，系统配置怎样充分利用的作用，重要性在系统上，分单位要两组织各方面丰富性多姿多彩精气神技术 、相关业务培圳、生活技能团体赛、师带徒、志原精准服务该项目等行为，将新企业和单位的特殊请求利用技术 建造让干部各类企业职员入脑于心。四是整理有些好转和面的干系，精气神文民（有限新企业技术 ）试点讲解点设置成在行政单位，分单位行政单位要将好的的经验煮法推薦到各类该经理部，将技术 行为推向到生产加工经验各类行为中去，以点带面、点面紧密结合，多方面加强九分单位精气神文民建造水准。（九分单位）